Como forma de dar continuidade à aposta que a Marques, SA tem feito ao longo dos anos na formação contínua dos seus colaboradores e como resultado do levantamento de necessidades de formação efectuado, o respectivo Plano de Formação para 2011 previa a realização de 4 acções formativas:

·         Desenvolver Competências Comerciais destinada a Engenheiros de Produção;

·         Identificar e Resolver Problemas Proactivamente destinada a Encarregados e Directores de Obra;

·         Reabilitação de Edifícios e Estruturas” destinada a dois Quadros Técnicos;

·         Formação Modular para Aquisição do 6º. Ano de escolaridade.

Podemos resumir o Plano de Formação de 2011 da forma seguinte:

Para além destas outras formações internas se realizaram, ministradas por colaboradores da empresa, sobretudo nas áreas da Higiene e Segurança no Trabalho e Ambiente.